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2019年宜昌宜都市“三支一扶”大學生及大學生村官定向招聘鄉鎮事業單位人員公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/11/5 21:14:28 訪問:613

根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)的規定,及湖北省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發〔2017〕2號)等文件精神,現面向在宜都市內服務試用期滿考核合格及以上等次“三支一扶”大學生及大學生村官定向招聘鄉鎮事業單位工作人員共8名。具體公告如下:

一、招聘職數

鄉鎮事業單位工作人員8名。具體為枝城鎮綜合行政執法局和紅花套鎮綜合行政執法局各4名??忌型騁槐?,入圍人員憑綜合成績從高分到低分優先選崗。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.在宜都市服務期滿且考核合格及以上的“三支一扶”人員和大學生村官。

下列人員不得應聘報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.“三支一扶”和大學生村官已進入本市內(外)機關事業單位的正式在編人員;

4.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年11月5日至6日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.報名地點:宜都市人力資源和社會保障局事業單位管理股(陸城長江大道219號宜都市人力資源和社會保障局七樓,咨詢電話:0717-4837174)。

3.報名要求:報名時需提交紙質《宜都市2019年定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名登記表》(見附件)1份,本人身份證、畢業證原件及復印件各一份,近期免冠1寸登記照2張。符合以上報名條件的“三支一扶”人員身份由宜都市人社(“三支一扶”辦公室)審核認定,大學生村官須提交宜都市委組織部出具的證明并蓋章。應聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的,取消應聘資格。

4.報名方式:現場報名。

5.資格審查:由宜都市人力資源和社會保障局對應聘人員資格進行審查。

6.發放準考證:資格審查通過后當場發放準考證。

(二)考試招聘辦法

1.筆試??忌氤腫伎賈ず蛻矸葜ぴ詮娑ǖ氖奔?、地點參加考試,在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試內容:筆試內容為基本素質和綜合應用能力測試。

(2)筆試時間與地點:詳見準考證。

2.面試。

(1)面試時間地點。面試時間、地點以通知為準。

(2)面試方式。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。

(3)面試要求??忌氤腫伎賈ず蛻矸葜ぴ詮娑ǖ氖奔?、地點參加面試。在規定時間內未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位,在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則以筆試成績確定;若仍然成績并列的,則加試筆試成績從高到低分排序確定??忌酆銑杉笆痹諞碩嫉辰ㄍ?、宜都人社專題//www.yidu.gov.cn/rs/公告。

(三)體檢、考核

1.體檢。根據考試綜合成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由市人社局統一組織到指定醫院進行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者,則從參加面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考核。由市人社局聯合用人主管部門制定考核工作方案??己說鬧饕諶蒞忌乃枷胝偽硐?、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用管理

考核結束后,由市人社局將擬聘人員綜合情況進行審定,并對擬聘人員公示3個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,市人社局根據相關程序下發聘用通知書,招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。

四、工作要求

1.招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監督。

2.招聘工作人員要堅持原則,嚴格掌握政策和條件,嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環節中如需回避的,應主動提出回避,若應回避而未回避的,按照公務員或事業單位工作人員處分暫行規定予以查處,并取消相關考生應聘資格。

3.對違反考試紀律的考生,視情節輕重,分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

點擊下載>>>

2019年定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.doc

宜都市人力資源和社會保障局

2019年11月1日

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【 責任編輯:高校小招 】
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